仕事・ビジネス
274日ルール：PEI州事業パフォーマンス契約の下での生活
PEI州の事業パフォーマンス契約では、州内で年間274日以上の居住、12ヶ月以内の15万ドルの投資、および最長5年間に及ぶ年次コンプライアンス報告が義務付けられています。
1. 実際に署名する書類について
就労ビザの申請が承認されサポートレターを受け取ると、元の事業計画ではなく、パフォーマンス契約が州ノミネーションへの道のりを規律する実際の法的文書となります。この時点から、すべての事項がその具体的な条項に基づいて評価されます。
2. 遵守しなければならない主要な数値
| 義務 | 基準（閾値） |
|---|---|
| PEI州における物理的な居住 | 年間少なくとも274日 |
| 事業への最低投資額 | 150,000カナダドル（到着後12ヶ月以内に行うこと） |
| 最低適格営業経費 | 75,000カナダドル（財務諸表に記載されていること） |
| ノミネーション前の最低事業継続期間 | 12ヶ月連続 |
| 移民局への報告 | 年次報告（最長5年間におよぶ可能性あり） |
3. 実務における274日ルールの運用
274日は1年の約75%にあたり、出張、家族の訪問、個人的な理由などによるPEI州外への渡航には、現実的かつ限られた期間（約90日）しか残されていないことになります。到着した日から意識して渡航日数を記録してください。理由の如何を問わず、274日に満たない場合はコンプライアンス違反となります。
4. 到着後の30日以内に行うべき手続き
年間274日の要件とは別に、就労ビザを取得してPEIに到着してから30日以内に、シャーロットタウンの移民局に出頭する必要があります。また、事業開始後は、事業の開始日と事業年度の終了日を移民局に正式に通知することが義務付けられています。
5. 「積極的かつ継続的な管理」が日々の業務において実際に意味するもの
パフォーマンス契約の期間中いつでも、雇用の運営者に任せた受動的な投資家ではなく、あなた自身が個人的かつ積極的に事業を運営していることを書類で証明できなければなりません。認められる証拠の例：
- あなた自身が署名したビジネス上の連絡文書
- あなたの署名が入った契約書、発注書、登録証
- あなたの特定の役割と責任を証明するビジネスパートナーからの書簡
- 活発に稼働している店舗やオフィスを示す事業所の写真
- 重要な事業上の決定への直接的な関与の証明
6. ノミネーション後も報告義務は終わらない
ビジネス・インパクト・カテゴリーには、ノミネーションが発効された後もはるか先まで、最長5年間にわたって年次で移民局へ事業状況を報告することを義務付ける評価プロセスが含まれています。ノミネーションをゴールラインと捉えるのではなく、初日から長期的なコンプライアンス計画にこれを組み込んでください。
7. 要件を満たせなかった場合
居住日数、投資額、営業経費、管理の証拠など、これらの基準のいずれかを下回ると、ノミネーション自体が危うくなります。いずれかの指標で不足が予想される場合は、その時点でPEI州のプログラムに精通した移民コンサルタントに相談してください。問題によっては移民局と事前に前向きに対処できる場合もありますが、それは公式なコンプライアンス違反として記録される前に提起した場合に限られます。