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在PEI PNP工作签证项目下携带家人

2026年的IRCC临时规则允许PEI PNP申请人的配偶无需等待收件确认（AOR）即可获得开放式工作签证，从而将通常的工作等待时间缩短数月。

1. 配偶的工作签证途径

PEI PNP工作签证项目申请人的配偶或普通法同居伙伴通常可以申请配偶开放式工作签证（SOWP）（不绑定特定雇主），只要您的永久居民申请已在IRCC备案即可。

2026年值得了解的更新： 根据IRCC于2026年6月9日至12月31日生效的一项运营通告，符合条件的境内申请配偶不再需要等待主申请人PR申请的收件确认（AOR）即可申请自己的开放式工作签证。相反，他们可以使用以下材料进行申请：

这在实际中非常重要：按照常规规则，配偶可能会在单单等待AOR期间被挡在劳动力市场之外数月之久。此项措施仅适用于在加拿大境内提交的申请，从境外提交的配偶工作签证申请仍遵循传统的先获得AOR的流程。

步骤	谁	发生的事情
1	主申请人	收到工作签证支持信，通过IRCC申请工作签证，抵达PEI
2	主申请人	建立企业，开始运营，符合资格后提交PR申请
3	配偶	PR申请备案后（或在2026年临时窗口期之外的AOR之后）即可申请开放式工作签证
4	受抚养子女	申请在PEI上学的学习签证，适用常规资格规则

许多申请人选择让主申请人先抵达以建立企业和住房，待工作签证和学校注册事宜确认后再由配偶和孩子随行，不过如果时间允许，家庭成员也可以选择一起出行。

随行的受抚养子女通常需要学习签证才能在PEI上学（临时居民的子女并不像某些其他签证持有者的子女那样自动获得豁免，请向移民顾问确认您家庭的具体豁免状态）。入学手续、英语/法语语言支持以及学年时间安排应围绕您自己的工作签证批准日期进行规划，而不能假设会自动契合。

当您专注于在绩效协议规定的期限内达到15만加元（注：原文15万）投资额和7.5万加元运营费用门槛时，有一位工作的配偶会显著改变您家庭的财务状况。双职工收入能切实减轻274天居住承诺的压力，以及在全家整体搬迁的同时启动新业务的运营成本。