Робота та бізнес
Правило 274 днів: Життя за Угодою про результативність бізнесу на PEI
Ваша угода про результативність бізнесу на PEI вимагає 274 днів фізичного перебування на острові на рік, інвестицій у розмірі 150 000 доларів США протягом 12 місяців та щорічної звітності про дотримання вимог, яка може тривати до 5 років.
1. Що ви підписуєте насправді
Після схвалення вашої заявки на дозвіл на роботу та отримання листа підтримки, Угода про результативність (Performance Agreement) стає основним документом, що визначає ваш шлях до номінації, а не ваш початковий бізнес-план. З цього моменту все вимірюється відповідно до її конкретних умов.
2. Основні показники, яких ви повинні дотримуватися
| Зобов'язання | Порогове значення |
|---|---|
| Фізичне проживання на PEI | Не менше 274 днів на рік |
| Мінімальні інвестиції в бізнес | 150 000 канадських доларів, здійснені протягом 12 місяців після приїзду |
| Мінімальні прийнятні операційні витрати | 75 000 канадських доларів, задокументовані у фінансовій звітності |
| Мінімальний період роботи до номінації | 12 місяців поспіль |
| Звітність перед Управлінням імміграції | Щорічна звітність, потенційно до 5 років |
3. Відлік 274 днів на практиці
274 дні — це приблизно 75% року, що залишає вам реальне, але обмежене вікно (близько 90 днів) для поїздок за межі PEI, будь то ділові поїздки, сімейні візити чи особисті причини. Усвідомлено відстежуйте дні своїх поїздок з дня приземлення; недотримання норми у 274 дні є порушенням вимог незалежно від причини вашої відсутності.
4. 30-денний термін після прибуття
Окремо від щорічної вимоги у 274 дні, ви повинні особисто з'явитися до Управління імміграції в Шарлоттауні протягом 30 днів після отримання дозволу на роботу та прибуття на PEI. Ви також зобов'язані офіційно повідомити управління про дату початку діяльності вашого бізнесу та закінчення його фінансового року після запуску операцій.
5. Що насправді означає «активне, поточне управління» щодня
Ви повинні мати можливість довести в будь-який момент протягом періоду дії Угоди про результативність, що ви особисто та активно керуєте бізнесом, а не є пасивним інвестором із найманим керівником. До прийнятних доказів належать:
- Ділова кореспонденція, підписана особисто вами
- Контракти, замовлення на купівлю та реєстрації з вашим підписом
- Листи від бізнес-партнерів, що підтверджують вашу конкретну роль і обов'язки
- Фотографії приміщень бізнесу, що підтверджують активне робоче місце
- Докази вашої прямої участі у прийнятті важливих бізнес-рішень
6. Зобов'язання щодо звітності не закінчується з номінацією
Категорія впливу на бізнес включає процес оцінювання, який вимагає від підприємства звітувати перед Управлінням імміграції на щорічній основі протягом терміну до 5 років, задовго після видачі вашої номінації. Закладіть це у своє довгострокове планування дотримання вимог з першого дня, замість того щоб розглядати номінацію як фінішну пряму.
7. Якщо ви не виконуєте вимоги
Недотримання будь-якого з цих порогових значень (днів проживання, суми інвестицій, операційних витрат або доказів управління) ставить під загрозу саму вашу номінацію. Зверніться до імміграційного консультанта з досвідом роботи за програмою PEI одразу, як тільки передбачите дефіцит за будь-яким показником; деякі проблеми можна вирішити проактивно з Управлінням імміграції, але лише за умови, що ви піднімете їх до того, як вони стануть зафіксованим порушенням.