Vie quotidienne
RPC, SV et SRG pour les nouveaux arrivants : à quoi avez-vous réellement droit
La SV exige 10 ans de résidence au Canada après 18 ans, et la plupart des nouveaux arrivants plus âgés n'atteignent pas ce seuil seuls. Voici comment fonctionnent réellement le RPC, la SV et le SRG, et quand un accord de sécurité sociale comble l'écart.
1. Deux programmes complètement différents, souvent confondus
Le RPC (Régime de pensions du Canada) est basé sur les cotisations : vous ne le recevez que si vous y avez cotisé par le biais d'un emploi ou d'un travail autonome au Canada. La SV (Sécurité de la vieillesse) est basée sur la résidence et financée par les revenus fiscaux généraux ; vous n'avez besoin d'aucun antécédent de travail au Canada, mais vous devez compter suffisamment d'années de résidence physique au pays.
| Programme | Fondement | Exigence minimale |
|---|---|---|
| RPC | Cotisations d'un emploi ou d'un travail autonome | Au moins une année de cotisation valide ; le montant varie selon le total des cotisations |
| SV | Résidence physique au Canada après 18 ans | 10 ans de résidence au Canada (pour toucher la pension au pays) ; 20 ans si vous prévoyez de la percevoir en vivant à l'étranger |
| SRG (Supplément de revenu garanti) | Supplément à la SV pour les bénéficiaires à faible revenu | Être déjà admissible à la SV et résider au Canada |
2. La réalité des nouveaux arrivants face à la SV
Si vous immigrez à l'Île-du-Prince-Édouard à l'âge de 60 ans, par exemple, vous ne pourrez pas atteindre 10 ans de résidence canadienne avant l'âge de 70 ans. Jusqu'à cette date, vous n'êtes pas admissible à la SV sur la seule base de la résidence canadienne, peu importe votre citoyenneté ou votre statut de résident permanent.
3. Quand les accords de sécurité sociale comblent l'écart
Le Canada a conclu des accords de sécurité sociale bilatéraux avec plus de 50 pays, dont l'Inde, les Philippines, les États-Unis, le Royaume-Uni, la France et la Corée du Sud. En vertu d'une clause de totalisation, Service Canada peut additionner vos années de résidence ou de cotisations dans l'un de ces pays partenaires pour atteindre le seuil de 10 ans de la SV.
- Limite importante : la totalisation ne sert qu'à vous qualifier plus rapidement. Le montant de votre versement mensuel de la SV est toujours calculé strictement en fonction de vos réelles années de résidence physique au Canada ; les années à l'étranger utilisées pour atteindre le seuil n'augmentent pas votre versement.
- Si votre pays d'origine n'a aucun accord avec le Canada, il n'y a pas de raccourci : vous devez comptabiliser les 10 années complètes de présence physique avant de recevoir un quelconque versement de la SV.
4. Le SRG s'ajoute à la SV, selon ses propres conditions
Le SRG est offert uniquement aux personnes qui reçoivent déjà la SV et vivent au Canada ; il ne s'agit pas d'une prestation autonome pour les nouveaux arrivants. Si vous n'êtes pas encore admissible à la SV, vous ne l'êtes pas non plus au SRG.
5. Ce qu'il faut faire concrètement
- Vérifiez si votre pays de résidence précédente a conclu un accord de sécurité sociale avec le Canada sur le site Web d'Emploi et Développement social Canada.
- Si c'est le cas, demandez rapidement vos dossiers de résidence ou de cotisations à l'étranger, car leur vérification par l'organisme étranger peut prendre des mois.
- Demandez la SV jusqu'à 11 mois avant votre 65e anniversaire, ou dès que vous franchissez le seuil de 10 ans de résidence, selon la dernière de ces éventualités.
- Si vous avez cotisé au RPC par l'intermédiaire d'un emploi canadien à un moment ou à un autre, faites une demande distincte, car ce régime n'est pas regroupé avec votre demande de SV.