Emploi et Affaires
Représentants commerciaux agréés du PNP de l'Î.-P.-É. : leur rôle et comment en choisir un
Vous n'avez pas besoin d'un représentant agréé pour postuler dans la catégorie d'impact commercial de l'Î.-P.-É., mais si vous en utilisez un, il doit figurer sur la liste approuvée de la province. Voici ce que cela signifie et comment en choisir un.
1. Vous n'avez pas réellement besoin d'un représentant
Le Bureau de l'immigration est clair : si vous êtes capable de remplir vos propres formulaires de demande et de vous représenter vous-même lors de votre entretien, vous n'avez pas du tout besoin d'un consultant en immigration ou d'un avocat. Les candidats qui se représentent eux-mêmes font affaire directement avec le Bureau de l'immigration ; aucun interprète n'est autorisé lors de l'entretien si vous n'êtes pas représenté.
2. Mais si vous demandez de l'aide, il doit s'agir d'un représentant agréé
C'est le point qui piège les gens : si vous recevez la moindre assistance pour préparer votre dossier, de la part de qui que ce soit, votre demande doit être officiellement soumise par l'intermédiaire d'un représentant commercial agréé. Vous ne pouvez pas bénéficier de l'aide informelle d'un ami ou d'un consultant non agréé tout en soumettant votre dossier vous-même.
Pour être approuvé, un représentant doit être l'un des suivants :
- Un consultant en immigration inscrit auprès du Collège des consultants en immigration et en citoyenneté (CCIC)
- Un membre en règle d'un barreau provincial
- Une société ou un partenariat dont un actionnaire principal ou un associé remplit l'une des conditions ci-dessus
3. Ce que la province garantit et ne garantit pas
- Le Bureau de l'immigration ne donne pas de traitement préférentiel aux candidats qui utilisent un représentant
- L'utilisation d'un représentant ne garantit pas une nomination
- La province ne réglemente ni ne plafonne les frais facturés par les représentants ; les tarifs relèvent entièrement de vous et du cabinet
- Les représentants doivent maintenir un bureau physique à l'Î.-P.-É. et respecter un code de déontologie officiel, ce qui inclut de conseiller honnêtement les clients quant à leur véritable intention de vivre et de travailler à l'Î.-P.-É.
4. Trouver la liste actuelle
Le Bureau de l'immigration publie la liste complète et actualisée des représentants agréés directement sur son site web. Étant donné que des cabinets sont ajoutés et parfois retirés pour violations du code de déontologie, consultez toujours la propre page de la province plutôt que de vous fier à un site tiers ou à un PDF obsolète ; la soumission d'un représentant non agréé peut retarder ou compromettre votre dossier.
5. Questions à poser avant d'en embaucher un
- Êtes-vous actuellement sur la liste approuvée de la province et pouvez-vous confirmer votre numéro d'enregistrement auprès du CCIC ou du barreau ?
- Combien de dossiers de la catégorie d'impact commercial avez-vous personnellement traités, et quelle est votre expérience en matière de pointage EOI et d'examen de plan d'affaires spécifiquement pour l'Î.-P.-É. (et non pour l'Entrée express générale) ?
- Qu'est-ce qui est inclus dans vos honoraires : la rédaction du plan d'affaires, la préparation à l'entretien, le soutien à la documentation de la valeur nette, ou simplement la soumission du formulaire ?
- Que se passe-t-il si mon dossier est refusé après l'entretien, étant donné que les frais de 10 000 $ deviennent non remboursables à ce stade ?
6. Un signal d'alarme à connaître
Aucun représentant, aussi expérimenté soit-il, ne peut promettre l'issue d'une nomination. Méfiez-vous de quiconque garantit une approbation, promet d'"accélérer" votre dossier grâce à des relations personnelles au Bureau de l'immigration, ou vous fait pression pour signer un contrat d'achat ou un plan d'affaires avant que vous n'ayez pu le faire examiner de manière indépendante.
