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大西洋移民プログラム:PNPに代わるPEIの雇用主主導型オルタナティブ

CRSスコアもLMIAも不要だが、指定雇用主は必須。大西洋移民プログラムの3つのストリームがPEIの求人において実際にどのように機能するのか。

1. 高賃金・低賃金の階層ではなく、3つのストリーム

他の連邦・州プログラムとは異なり、大西洋移民プログラム(AIP)は賃金水準で分かれていません。PEIを含む大西洋岸の4州すべてにおいて、申請者のプロファイルごとに分かれています:

ストリーム対象者要件
AHSP(熟練労働者)TEER 0〜3の求人オファー過去3年間に1年以上関連する実務経験があること
AISP(中級労働者)TEER 4の求人オファー過去3年間に1年以上関連する実務経験があること
AIGP(国際卒業生)大西洋岸の教育機関の最近の卒業生実務経験は不要

2. 雇用主の指定こそが真のゲートキーパー

州政府から正式に指定された雇用主だけが、有効なAIPの求人オファーを出すことができます——これに尽きます。指定は一度きりのプロセスであり、申請は無料で、大西洋地域において同じ経営陣のもとで少なくとも2年間継続して事業を運営していること、および労働基準法や移民法を遵守していることが求められます。PEIで指定された雇用主は、その指定を他西洋州での職位の採用に使用することはできません。

3. 求人オファー自体が満たすべき条件

  • 実態のあるもの — 移民申請を可能にするためだけに作られたものではない、実際のポジション
  • フルタイム — 原則として週30時間以上
  • 非季節性で、最低1年間の雇用期間があること
  • 職種および地域の基準賃金と同等以上で支払われること
  • ストリームに適したTEERレベルであること(AHSP/AIGPは0〜3、AISPは4)

4. 候補者がエクスプレス・エントリーよりもAIPを選ぶ理由

  • 総合ランキングシステム(CRS)のスコアが不要
  • 州の推薦(エンターソメント)が労働市場テストに代わるため、LMIAが免除される
  • 固定の年齢制限がない
  • 卒業生ストリーム(AIGP)では、大西洋岸の教育機関の最近の卒業生に対する実務経験要件が完全に免除される

大西洋岸の4州を合わせて、AIPには年間約6,000枠が割り当てられており、一般的な審査期間は12〜18ヶ月です。

5. 申請のプロセス

  1. 指定雇用主から正規の求人オファーを受ける。
  2. 定住サービス提供者と結ばれ、必須の定住計画を策定する。
  3. 雇用主が定住計画と州の推薦申請を州に提出する。
  4. 州の推薦証明書、および必要に応じて就労許可サポートレターを受け取る。
  5. 推薦証明書とともに、永住権申請書類をIRCC(移民・難民・市民権省)に提出する。

参考情報