Облаштування
Як насправді працює PNP PII: потоки, оцінювання EOI та розіграші 2026 року
PNP PII — це три окремі категорії, а не одна програма, а профіль вираження зацікавленості (EOI) є рейтингом, а не чергою. Ось як насправді працюють потоки, поріг у 50 балів та розіграші 2026 року.
1. Три категорії, а не одна програма
Програма номінації кандидатів від провінції ПІО (PEI PNP) поділяється на три окремі категорії, і їх плутанина є найпоширенішим джерелом непорозумінь:
- Категорія впливу на ринок праці (Labour Impact Category) — потоки кваліфікованих працівників (Skilled Worker), критично важливих працівників (Critical Worker) та іноземних випускників (International Graduate), які повністю залежать від роботодавця
- Експрес-вхід ПІО (PEI Express Entry) — шлях номінації для людей, які вже відповідають вимогам федеральної програми Express Entry
- Категорія впливу на бізнес (Business Impact Category) — потік дозволу на роботу для підприємців, що вимагає мінімального підтвердженого чинного капіталу в розмірі 600 000 доларів
2. Система вираження зацікавленості (EOI)
Профіль EOI не є заявкою — це рейтинг. Офіс імміграції ПІО оцінює профілі за віком, мовними здібностями, освітою, рівнем навичок та досвіду роботи, стратегічними пріоритетами, пов'язаними з потребами ринку праці ПІО, а також такими факторами, як наявна пропозиція роботи в ПІО або попередній досвід роботи в Канаді. Профілі залишаються активними протягом 6 місяців, і Офіс прямо залишає за собою право обмежувати прийом заявок або виключати категорії заявників у будь-який час без попередження.
3. Поріг у 50 балів для потоків впливу на ринок праці
Потоки кваліфікованих працівників, критично важливих працівників та іноземних випускників вимагають мінімальної оцінки в 50 балів за самооцінкою впливу на ринок праці для кваліфікації. Зокрема, для потоку кваліфікованих працівників вам також знадобиться:
- Пропозиція роботи на повний робочий день, довгострокова (постійна або мінімум на 2 роки) від роботодавця з ПІО за рівнем кваліфікації NOC O, A або B
- Дійсний дозвіл на роботу, якщо ви вже працюєте в ПІО
- Знання мови принаймні на рівні CLB 5, підтверджене схваленим тестом, декларацією роботодавця або підтвердженням навчання англійською/французькою мовами
4. Динаміка розіграшів 2026 року на сьогодні
| Дата розіграшу | Видано запрошень |
|---|---|
| 15 січня 2026 р. | 26 |
| 19 лютого 2026 р. | 109 |
| 20 березня 2026 р. | 101 |
| 16 квітня 2026 р. | 127 |
| 21 травня 2026 р. | 113 |
| 18 червня 2026 р. | 182 |
| 16 липня 2026 р. | 195 |
Протягом липня ПІО видала 853 запрошення в рамках семи щомісячних розіграшів, усі в рамках потоків Labour Impact та PEI Express Entry, при цьому додаткові раунди заплановані до грудня у звичному прогнозованому місячному ритмі ПІО.
5. Що насправді має значення
- Професії у сфері охорони здоров'я, торгівлі, виробництва та догляду за дітьми наразі є пріоритетними; ролі у сфері продажів та послуг здебільшого виключені із запрошень.
- Кожен раунд 2026 року наразі надавав пріоритет випускникам UPEI, Holland College та Collège de l'Île, незалежно від того, яким іншим критеріям відповідає профіль.
- Оскільки Офіс може змінювати критерії відбору та бали без попередження, сприймайте будь-яку конкретну суму балів або список професій, які ви знаходите в Інтернеті, як попередні та перевіряйте їх безпосередньо на сайті провінції перед прийняттям рішень.
