CPEI.app

Облаштування

Як насправді працює PNP PII: потоки, оцінювання EOI та розіграші 2026 року

PNP PII — це три окремі категорії, а не одна програма, а профіль вираження зацікавленості (EOI) є рейтингом, а не чергою. Ось як насправді працюють потоки, поріг у 50 балів та розіграші 2026 року.

1. Три категорії, а не одна програма

Програма номінації кандидатів від провінції ПІО (PEI PNP) поділяється на три окремі категорії, і їх плутанина є найпоширенішим джерелом непорозумінь:

  • Категорія впливу на ринок праці (Labour Impact Category) — потоки кваліфікованих працівників (Skilled Worker), критично важливих працівників (Critical Worker) та іноземних випускників (International Graduate), які повністю залежать від роботодавця
  • Експрес-вхід ПІО (PEI Express Entry) — шлях номінації для людей, які вже відповідають вимогам федеральної програми Express Entry
  • Категорія впливу на бізнес (Business Impact Category) — потік дозволу на роботу для підприємців, що вимагає мінімального підтвердженого чинного капіталу в розмірі 600 000 доларів

2. Система вираження зацікавленості (EOI)

Профіль EOI не є заявкою — це рейтинг. Офіс імміграції ПІО оцінює профілі за віком, мовними здібностями, освітою, рівнем навичок та досвіду роботи, стратегічними пріоритетами, пов'язаними з потребами ринку праці ПІО, а також такими факторами, як наявна пропозиція роботи в ПІО або попередній досвід роботи в Канаді. Профілі залишаються активними протягом 6 місяців, і Офіс прямо залишає за собою право обмежувати прийом заявок або виключати категорії заявників у будь-який час без попередження.

3. Поріг у 50 балів для потоків впливу на ринок праці

Потоки кваліфікованих працівників, критично важливих працівників та іноземних випускників вимагають мінімальної оцінки в 50 балів за самооцінкою впливу на ринок праці для кваліфікації. Зокрема, для потоку кваліфікованих працівників вам також знадобиться:

  • Пропозиція роботи на повний робочий день, довгострокова (постійна або мінімум на 2 роки) від роботодавця з ПІО за рівнем кваліфікації NOC O, A або B
  • Дійсний дозвіл на роботу, якщо ви вже працюєте в ПІО
  • Знання мови принаймні на рівні CLB 5, підтверджене схваленим тестом, декларацією роботодавця або підтвердженням навчання англійською/французькою мовами

4. Динаміка розіграшів 2026 року на сьогодні

Дата розіграшуВидано запрошень
15 січня 2026 р.26
19 лютого 2026 р.109
20 березня 2026 р.101
16 квітня 2026 р.127
21 травня 2026 р.113
18 червня 2026 р.182
16 липня 2026 р.195

Протягом липня ПІО видала 853 запрошення в рамках семи щомісячних розіграшів, усі в рамках потоків Labour Impact та PEI Express Entry, при цьому додаткові раунди заплановані до грудня у звичному прогнозованому місячному ритмі ПІО.

5. Що насправді має значення

  • Професії у сфері охорони здоров'я, торгівлі, виробництва та догляду за дітьми наразі є пріоритетними; ролі у сфері продажів та послуг здебільшого виключені із запрошень.
  • Кожен раунд 2026 року наразі надавав пріоритет випускникам UPEI, Holland College та Collège de l'Île, незалежно від того, яким іншим критеріям відповідає профіль.
  • Оскільки Офіс може змінювати критерії відбору та бали без попередження, сприймайте будь-яку конкретну суму балів або список професій, які ви знаходите в Інтернеті, як попередні та перевіряйте їх безпосередньо на сайті провінції перед прийняттям рішень.

Джерела