Mức lương tối thiểu và Tiêu chuẩn Việc làm tại PEI: Những thay đổi trong năm 2026

1. Mức lương tối thiểu tăng hai lần trong giai đoạn 2026-27

Các khoản khấu trừ tiền ăn ở mà chủ lao động có thể trừ vào lương của bạn cũng được giới hạn: tối đa $61.60/tuần cho cả tiền ăn và tiền ở, $49.50/tuần chỉ cho tiền ăn, $27.50/tuần chỉ cho tiền ở và $4.25 cho mỗi bữa ăn đơn lẻ.

2. Tuần làm việc tiêu chuẩn giảm từ 48 xuống 44 giờ

Một Đạo luật Tiêu chuẩn Việc làm mới đã có hiệu lực từ ngày 30 tháng 6 năm 2026, thay thế đạo luật cũ. Tuần làm việc tiêu chuẩn hiện là 44 giờ và mỗi giờ làm việc vượt quá thời gian đó sẽ được tính là làm thêm giờ với mức lương gấp 1.5 lần mức lương thông thường của bạn, trừ khi ngành của bạn thuộc Lệnh Miễn trừ Tuần làm việc Tiêu chuẩn. Bạn và chủ lao động có thể đồng ý bằng văn bản để tính trung bình số giờ làm việc trong 2 đến 4 tuần thay vì tính lương làm thêm giờ theo từng tuần.

3. Các biện pháp bảo vệ mới chưa từng có trước đây

• Lên lịch trước: chủ lao động phải cung cấp lịch làm việc cho bạn trước ít nhất 1 tuần, trừ các trường hợp khẩn cấp thực sự hoặc thay đổi bất ngờ
• Nghỉ ngơi giữa các ca: bạn có quyền nghỉ ít nhất 8 giờ trong bất kỳ khoảng thời gian 24 giờ nào
• Ca làm việc chia nhỏ (Split shifts): một ca làm việc chia nhỏ phải được hoàn thành trong vòng 12 giờ kể từ khi bắt đầu
• Chi tiết bảng lương: bảng lương của bạn hiện phải hiển thị rõ ràng tiền lương ngày lễ và tiền lương cho bất kỳ kỳ nghỉ phép có lương nào đã thực hiện

4. Quyền lợi nghỉ phép được rút ngắn thời gian chờ đợi

Nhân viên bán thời gian, thời vụ và ngắn hạn có thể chọn nhận tiền lương nghỉ phép trong mỗi kỳ lương thay vì chờ đợi một đợt nghỉ phép gộp. Tiền lương ngày lễ được tính bằng 5% tổng tiền lương của bạn, không bao gồm lương làm thêm giờ, kiếm được trong bốn tuần trước ngày lễ.

5. Nơi cần liên hệ nếu cảm thấy có điều gì bất thường

Bộ phận Tiêu chuẩn Việc làm (902-368-5550) xử lý các khiếu nại về tiền lương, làm thêm giờ, lịch trình và quyền lợi nghỉ phép. Hãy giữ lại bảng lương và xác nhận lịch trình bằng văn bản của riêng bạn; đó là những thứ đầu tiên mà cuộc điều tra khiếu nại sẽ yêu cầu.