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加拿大首张工资单详解:税收、CPP 与 EI

你在加拿大的第一张工资单可能比录用信上的金额要少。以下是 2026 年在扣除个人所得税之前,加拿大养老金计划 (CPP)、CPP2 和失业保险 (EI) 的具体扣款详情。

1. 税前的三项扣款

在爱德华王子岛省 (PEI),每张工资单除了联邦和省个人所得税外,还会自动扣除加拿大养老金计划 (CPP) 和失业保险 (EI) 的保费。这些扣款并非可选,也不仅限于 PEI,除魁北克省外,整个加拿大的执行标准均相同。

2. 2026 年 CPP 费率

CPP 层级收入区间费率员工最高供款额
基本 CPP$3,500 至 $74,600 (YMPE)5.95%$4,230.45
CPP2$74,600 至 $85,000 (YAMPE)4.00%$416.00

对于这两个层级,雇主都需要进行 1:1 的配对供款。如果你是自雇人士,则需同时缴纳员工和雇主两部分的供款。

3. 2026 年 EI 费率

费率最高可保收入最高年度保费
员工1.63%$68,900$1,123.07
雇主2.28% (员工费率的 1.4 倍)$68,900$1,572.30

4. 实际工资单上的扣款表现

一名年薪 $85,000 的员工,在扣除个人所得税前,需缴纳约 $4,230.45 的基本 CPP、 $416.00 的 CPP2 以及 $1,123.07 的 EI,总计扣款约为 $5,769.52。一旦你在年度内的收入达到 CPP 和 EI 的最高缴费限额,这两项特定的扣款就会停止,这就是为什么年末的工资单有时看起来比一月份显著增加的原因。

5. T4 税单汇总所有信息

在报税季,雇主会为你出具一份 T4 税单,上面显示了你的年度就业总收入以及全年扣缴的所有款项。你需要凭此单据进行报税;此外,在申请房贷、贷款,甚至是要求提供收入证明的健康卡更新时,T4 税单也通常是必备文件。

参考来源